別在苦思如何提高產品切割的良率,其實您的製程沒有太大的問題,重點就是切割機台選錯了

ZUND S3數位切割機,ZUND G3數位切割機,ZUND D3數位切割機為目前複合材料切割最佳選擇,眾多國際大廠都指定推薦

各式切割專業設備利如:ZUND震動刀模組、ZUND拖刀模組、ZUND繪筆模組及CNC銑刀模組可以提供客戶模組化配置,彈性運用。

目前朝安科技是台灣專業ZUND切割機由原廠認可的切割廠,10多年的切割經驗受到政府部門,科技大廠的信賴

目前全球產業邁入工業4.0的時代,並不是單單創造新的工業技術,而是著重在將現有的工業相關的技術、銷售與產品體驗統合起來

是建立具有適應性、資源效率和人因工程學的智慧型工廠,並在商業流程及價值流程中整合客戶以及商業夥伴提供完善的售後服務

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其他資訊鋁箔紙切割加工

在產業劇變、景氣不穩、低薪的時代,我們只能靠自己翻轉命運!

所以,你必須與眾不同,你得「不乖」!

不乖不是什麼天性,而是未來人才必須學習的功課。


憑什麼你敢不乖?不乖才能勝出!

你是否敢對老闆說:

「我是來談薪水,不是來談心的。」

「我是來工作,不是來奉獻的。」

「我是來上班,不是來加班的。」

「我是來追求成功,不是來共體時艱的。」

現代的老闆已經無法承諾你的未來,沒有哪個企業主能保證,未來什麼工作可以讓你做到退休?

未來的職場,不看年資,只論績效。所以,你的不乖,並不是胡鬧,只是為了「做出成績」。

不乖是有條件的!不乖是一門學問!

不乖的人,走自己的路。

不乖的人,懂得釐清:自己要什麼、不要什麼。不乖的人,了解遊戲規則,具備強大實力,勇敢承擔風險,懂得保持彈性。

不乖的人,能接受不確定性,擁有:獨立思考的能力、發現問題的能力,以及解決問題的能力。

不乖的人,是未來老闆高薪爭取的人才。

未來,是屬於這樣創造自己遊戲規則的「不乖的人」!

…新時代的新工作觀…

面試談薪水,不要再依公司規定

第1步:設定理想的薪資金額。

第2步:打聽薪資行情,落在那一個區間,作為調整理想薪資的標準。

第3步:如果自己的理想薪資高於一般行情,準備好可以說服企業的理由。

第4步:設定薪資談判的底線。

第5步:如果非進這家公司不可,而薪資無法達到理想,不要當下回絕或直接降價,而要說「思考三天後再回覆」或「還有兩家公司待面試」,讓對方覺得自己不是非要這份工作不可。

第6步:每家公司的薪資結構不同,不必拘泥於「單一薪資金額」,可以配合改成「薪資福利組合」,比如接受津貼或獎金,最後仍可以實拿到理想金額。

只有苦勞沒有功勞,注定被淘汰

1.?? ?限時工作

2.?? ?拒絕工作

3.?? ?只做「非我做不可」的事

4.?? ?先做高產值的事

5.?? ?重複普力龍泡綿切割機的事自動化

6.?? ?專心偷懶15分鐘

各界推薦

城邦媒體集團首席執行長.何飛鵬先生

王品集團創辦人.戴勝益先生

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  • 出版社:方智

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/11/01
  • 語言:繁體中文


其他新聞













▲宜蘭一名男子突然昏倒路邊,有護理師發現後下車幫做CPR,旁邊還有婦女幫忙撐傘。(圖/翻攝自爆料公社)

社會中心/宜蘭報導

宜蘭縣羅東鎮東光國中前,6日傍晚6點左右,發生一名男子突然昏倒的事件。有民眾發現一名伯伯走在路上時,突然往後退了3步,隨後整個人就往後倒。正好有名護理師騎車經過,立刻停下幫做CPR,其他民眾也幫忙叫救護車。所幸在這名護理師的幫助下,伯伯慢慢有了呼吸心跳。整段過程民眾拍下po網,大讚護理師的義行。

有女網友先在臉書社團「宜蘭知識+」po文和照片提到,在宜蘭縣羅東鎮的東光國中前,一名阿伯突然往後倒退三步,隨後在她面前倒下。女網友當時尖叫一聲,此時正好有一名護理師騎車經過,連忙停下車幫這名伯伯做CPR。

當時現場下著小雨,這名護理師先是呼喚伯伯,見他沒啥反應,立刻對他進行CPR。當時情況危急,女網友先跟附近店家借了把雨傘來撐,後來一名阿姨過來幫忙撐傘幫護理師擋雨,要女網友先帶2個孩子到旁邊照顧。5分鐘後救護車趕到,護理師也跟上車,女網友則回家了。但她最後也提到「好棒!還好遇到她!向她致敬!」女護理師急救的過程,事後也被轉發至「爆料公社」臉書粉絲團。

不少網友得知後,有人表示「請學過CPR的各位,勇敢的上前去幫忙」;但也有網友表示,「很多人是怕惹麻煩上身,如果今天患者走了,他的家人誣賴你弄死的,你要怎麼解釋?」另外也有許多人大讚「真棒的護理師,妳的好心會有好報的」;許多網友更替伯伯祈福,希望他沒事。



















▲羅國華。(圖/記者黃克翔攝)

記者陳立勳/南韓首爾報導

經典賽中華隊5日官辦熱身賽面對韓國警察廳,中華隊投手羅國華中繼1局無失分,控球狀況比之前明顯好上許多,賽後羅國華透露,這段時間有請教前輩王鏡銘,如今他盡量什麼都不要想,今天有發揮效果。

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此役羅國華在第7局上場,1局過程中,雖然有1次四壞球,但整體控球還算穩定,也沒有被擊出安打,無失分。

之前在台灣熱身賽表現不理想,羅國華表示,有主動請教前輩王鏡銘,王鏡銘告訴他什麼都不要想,上了場沒什麼好怕,就是享受比賽,什麼都不想,勇於與打者對決,就不要去想前面不好的,今天算是有聽進去,比較沒想這麼多了。

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▲姚文智。(圖/記者潘永鴻攝)

記者潘永鴻/台北報導

總統蔡英文兼任民進黨主席及行政院長賴清德2日上午至苗栗啟動輔選列車,但賴清德致詞時卻口誤將徐定禎頭份市長的頭銜,說成後龍鎮長,當事人也在場回頭尷尬澄清。對此,媒體詢問,明天蔡英文也將會替台北市選情站台,擔心是否再次口誤?民進黨台北市長參選人姚文智表示,政治人物一時口誤一時認錯這都是難免。

對於今早在士東市場拜票,遭遇民眾批評民進黨都在亂搞,軍公教哪裡得罪你們。姚文智表示,年金改革是過去歷任政府都沒辦法做到的事情,及過往幾任總統都做不到的,蔡英文做到了,大家應該要給總統掌聲,而改革當然會遇到阻礙,有些人會被影響,所以在公開街上遇到市民的心聲,這都是非常合理。

▲姚文智士東市場掃街拜票。(圖/姚文智辦公室提供)

姚文智表示,民主進步黨在台灣面對全面性的改革,意志非常堅定,有些民眾家庭背景恐怕是擔憂或是被改革對象,但政策還是要進行。

另外,六都參選人中,四位有相同發言人背景與經驗,是否會幫助到這次選舉?姚文智認為,發言人對政策,對整個政府運作比較清楚,所以像是台中市長林佳龍、桃園市長鄭文燦過去擔任新聞局長後,都做得非常好,整個城市都突飛猛進,以及民進黨高雄市長參選人陳其邁在高雄也讓人值得期待,未來都是強棒接手的人。

姚文智也談及自己,過去在台北市擔任行政院新聞局局長的經驗。姚表示,過去他有那些訓練,能夠銜接中央政府,與地方合作,在整個組織體系,對整個政策推動,都能容易整合,把過去所有的背景經驗,發揮極致在未來四年。

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